人才招聘

1、招聘电话销售(10名)

岗位职责:
1)通过电话沟通了解客户需求,及跟踪客户并把信息及时传达给销售人员; 
2)对客户需求做出初步分析和判断,挖掘客户需求,完成销售任务;
3)针对客户的需求介绍产品,引导客户了解产品特质 
4)开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;

岗位要求:
1)良好的沟通技巧及表达能力,普通话标准,喜欢谈话交流; 
2)性格活泼开朗、外向,不怕挫折,有强韧的毅力应对压力; 
3)专科以上学历,熟悉办公室软件; 
4)具有市场活动的组织和协调能力,具有良好的团队协作精神; 
5)有电话销售经验优先录用;计算机专业优先考虑; 
6)优秀应届生亦可,能适应出差 
7)形象好、气质佳 ; 
8)请注明薪资待遇要求
 
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2、招聘岗位:文员(2名)
 
岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
 
岗位要求:
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;
2、二年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性优先。
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